捷報(bào)通傳 | 財(cái)通證券獲評(píng)浙江省人才工作最佳創(chuàng)新案例

      
       近日，財(cái)通證券申報(bào)的《“職無邊界，才通八方”—財(cái)通證券與臺(tái)州市開展“雙向互派”干部跟班學(xué)習(xí)項(xiàng)目》案例獲評(píng)浙江省人才工作最佳創(chuàng)新案例。

       本次案例征集由浙江省人才發(fā)展研究院、浙報(bào)智庫聯(lián)合發(fā)布，旨在選樹一批具有時(shí)代特征、中國(guó)特色、符合人才發(fā)展規(guī)律、可推廣可借鑒的人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新案例，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想，落實(shí)總書記考察浙江時(shí)提出“要以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)”的新要求，加強(qiáng)浙江省三支隊(duì)伍建設(shè)。

       創(chuàng)新年輕干部人才交流模式是財(cái)通證券深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于“三支隊(duì)伍”建設(shè)重要部署、助力推進(jìn)三個(gè)“一號(hào)工程”“十項(xiàng)重大工程”的重要舉措。2023年，財(cái)通證券選派了11名投行條線業(yè)務(wù)干部赴臺(tái)州交流實(shí)踐，通過扮演好“經(jīng)濟(jì)建設(shè)保障員、金融創(chuàng)新參謀員、金融政策宣傳員、政企合作聯(lián)絡(luò)員”等四重角色，為助力臺(tái)州安商穩(wěn)商，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)。財(cái)通證券還接收了15名專業(yè)型年輕干部到跟班學(xué)習(xí)，為他們量身設(shè)計(jì)了培育方案，通過系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)操鍛煉，提升金融工作專業(yè)能力。
       該項(xiàng)目推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)路徑更加豐富、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加深化、政府企業(yè)合作模式更加多元，已成為具有“財(cái)通特色”的政企人才交流模式，并被財(cái)通證券復(fù)制、推廣應(yīng)用于加強(qiáng)與浙江省內(nèi)地方政府的深度綁定和業(yè)務(wù)融合。未來，按照省委“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作部署以及財(cái)通證券“34520”人才建設(shè)行動(dòng)要求，財(cái)通證券將繼續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化年輕人才交流模式，為建設(shè)一流現(xiàn)代投資銀行提供高素質(zhì)人才保障。
    

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