提升對(duì)標(biāo)點(diǎn) 跑出加速度丨財(cái)通證券召開(kāi)2022年工作會(huì)議暨黨建工作會(huì)議

      
2月24-25日，財(cái)通證券2022年工作會(huì)議暨黨建工作會(huì)議在杭州召開(kāi)。會(huì)議全面回顧總結(jié)財(cái)通證券2021年發(fā)展情況、黨建工作及黨風(fēng)廉政工作，深入分析當(dāng)前形勢(shì)，并研究部署2022年重點(diǎn)工作。此次會(huì)議組織了分組討論，與會(huì)人員談思路、想創(chuàng)新、提舉措，為公司未來(lái)發(fā)展和下一步工作創(chuàng)新群策群力、建言獻(xiàn)策。
 
   財(cái)通證券領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、中層管理人員，各級(jí)黨組織書(shū)記、紀(jì)檢委員，分公司負(fù)責(zé)人及子公司負(fù)責(zé)人等400余人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)+視頻方式參加會(huì)議。
 
(財(cái)通證券總經(jīng)理、黨委副書(shū)記黃偉建作工作報(bào)告)
   黃偉建指出，2022年，財(cái)通證券應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)、新任務(wù)，以更高站位、更大氣魄推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和改革深化，通過(guò)大改革引領(lǐng)大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局。
展望財(cái)通證券2022年發(fā)展新格局
  圍繞高質(zhì)量發(fā)展、財(cái)富管理轉(zhuǎn)型、數(shù)字化改革、變革型組織建設(shè)主題主線，提升對(duì)標(biāo)點(diǎn)，跑出加速度，全面深化改革創(chuàng)新，堅(jiān)決做好風(fēng)險(xiǎn)防控，加快推進(jìn)各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效，推動(dòng)“五大戰(zhàn)略”和“十四五” 規(guī)劃落地取得更多突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果。
切實(shí)加強(qiáng)政治引領(lǐng)和文化引導(dǎo)，全面落實(shí)“全企一體、雙融共促”要求，持續(xù)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的豐富成果
全面強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)
全面實(shí)施“紅色引擎雙融強(qiáng)基工程”
全面深化“清廉財(cái)通”縱深推進(jìn)
全面推進(jìn)文化品牌與戰(zhàn)略發(fā)展融合
堅(jiān)持以客戶為中心，構(gòu)建財(cái)富管理全鏈條服務(wù)體系，打造數(shù)字化、多樣化、生態(tài)化的產(chǎn)品體系，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基本盤(pán)
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)數(shù)字化金融產(chǎn)品中心和專業(yè)化投顧隊(duì)伍
全方位建設(shè)機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)體系
大力度推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)提質(zhì)增效
深層次推進(jìn)服務(wù)共富模式創(chuàng)新
深化落實(shí)“深耕浙江”戰(zhàn)略，全面增強(qiáng)綜合金融服務(wù)能力，打造積極向上、業(yè)績(jī)出色、受人尊重的本土投行
以綜合金融服務(wù)示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，打造投行服務(wù)新優(yōu)勢(shì)
以實(shí)施三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)為重點(diǎn)，打造區(qū)域深耕新優(yōu)勢(shì)
以“數(shù)智投行”建設(shè)為抓手，打造項(xiàng)目質(zhì)控新優(yōu)勢(shì)
加大戰(zhàn)略投入和投研聯(lián)動(dòng)，全力推進(jìn)集團(tuán)化投研體系建設(shè)，提升財(cái)通研究的綜合實(shí)力
全面實(shí)施研究所振興工程
著力做強(qiáng)做優(yōu)自營(yíng)投資
切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)化投研聯(lián)動(dòng)
進(jìn)一步發(fā)揮好數(shù)字化改革的賦能作用，縱深推進(jìn)“數(shù)智財(cái)通”建設(shè)，持續(xù)打造重大標(biāo)志性成果
瞄準(zhǔn)推廣應(yīng)用目標(biāo)，加快形成第二批標(biāo)志性成果
瞄準(zhǔn)價(jià)值賦能目標(biāo)，加快推動(dòng)各類成果業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
瞄準(zhǔn)提質(zhì)增效目標(biāo)，加快構(gòu)建數(shù)字化改革的良好生態(tài)
以打造變革型組織為主要推動(dòng)力，全方位重塑組織新形態(tài)、干部好狀態(tài)，激發(fā)各業(yè)務(wù)單元、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力
穩(wěn)步推進(jìn)變革型組織建設(shè)
持續(xù)深化人事和績(jī)效考核改革
持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)支持保障
加快推進(jìn)多跨協(xié)同的大監(jiān)督體系建設(shè)，提升集團(tuán)化管控合力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持
加快建立“數(shù)智監(jiān)督”多跨協(xié)同機(jī)制
加快提升全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力
加快打造監(jiān)督工作閉環(huán)體系
 

圍繞公司2022年發(fā)展目標(biāo)，參會(huì)人員展開(kāi)分組學(xué)習(xí)討論，各討論組暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策，表示將貫徹落實(shí)會(huì)議精神，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，以飽滿熱情履職盡責(zé)，展現(xiàn)新作為，跑出加速度。
 回顧財(cái)通“十四五”良好開(kāi)局
整體經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)提升
 
服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展大局
投行業(yè)務(wù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)
?排名從31位提升至25位
?融資規(guī)模首次突破700億元
?完成6單IPO及再融資過(guò)會(huì)、發(fā)行，浙江新能、浙版?zhèn)髅?/font>等一批國(guó)企上市樣板夯實(shí)服務(wù)口碑
?股權(quán)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備數(shù)量和債券業(yè)務(wù)承銷規(guī)模首次躋身行業(yè)前20，IPO輔導(dǎo)家數(shù)、北交所在審項(xiàng)目數(shù)排名全省第1 
探索創(chuàng)新綜合金融服務(wù)模式
?進(jìn)一步深化金融顧問(wèn)市場(chǎng)化和數(shù)智化試點(diǎn)，服務(wù)范圍覆蓋全省各地，金融顧問(wèn)隊(duì)伍擴(kuò)展至670余人
?在臨平等地試點(diǎn)打造縣域綜合金融服務(wù)示范區(qū)
 
?統(tǒng)籌金服會(huì)、并購(gòu)聯(lián)合會(huì)等社會(huì)化平臺(tái)功能，開(kāi)展金融援疆、“鳳凰行動(dòng)”宣講會(huì)等系列活動(dòng)
助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)
?基金投顧業(yè)務(wù)試點(diǎn)獲展業(yè)許可
?牽頭籌建的浙江省普惠財(cái)富管理研究院獲準(zhǔn)設(shè)立
?投教基地獲“國(guó)家級(jí)證券期貨投資者教育基地”稱號(hào)
?全年開(kāi)展600余場(chǎng)投教“三個(gè)百”公益活動(dòng)
數(shù)字化改革打造特色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
?打造“數(shù)智財(cái)通”數(shù)字化生態(tài)平臺(tái)和“1+6+N”工作體系
?形成財(cái)富、投行、投研、監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)、管理六大領(lǐng)域第一批標(biāo)志性成果
?自主研發(fā)的ESOP“金服寶”，成為企業(yè)綜合金融服務(wù)的重要工具，全年簽約124家上市/擬上市公司，在細(xì)分領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位
集團(tuán)化發(fā)展夯實(shí)大財(cái)通版圖
 
風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，正是揚(yáng)帆萬(wàn)里時(shí)。財(cái)通人將錨定“十四五”發(fā)展目標(biāo)，以更大的勇氣革故鼎新，以更強(qiáng)的毅力攻堅(jiān)克難，以更實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，為浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！